吐鲁番市高昌区深入查摆“不严不实”问题“亮家底”  

 2015-07-09    高昌区委组织部     


 

高昌区把查找“不严不实”问题作为专题教育的基础性工作,按照“早找细找、找严找实、找准找全”要求,深查根源,从严从实找准找实找细突出问题。截至目前,共梳理出“不严不实”方面存在的突出问题300余条

开门纳谏群众提区四套班子领导带头进村(社区)入户到企业听取意见,联合区发改委、商经委、卫生局、公安局等26个具有行政审批、行政许可和公共服务事项的单位开展“百家企业评政府”活动,发放征求意见表1.2万余份;利用党建网、“吐鲁番一家亲”微信公众平台等,积极引导广大干部群众参加在线讨论和互动交流,广泛征求群众关心关注的热难点问题、各级党政领导班子及领导干部 “不严不实”方面的突出问题,累计征求到意见建议785条。

座谈讨论自己摆。召开以“践行‘三严三实’,扭转工作作风,建设安康富美新高昌”为主题的学习研讨会,“围绕主题、深化认识、摆进自己、触及问题、追本溯源”的要求,聚焦信仰信念、党性修养、权力行使、纪律规矩、做人做事等方面进行自查自省。邀请“两代表一委员”、老干部、群众代表分别召开座谈会,为班子建设“问诊把脉”,深入查找“不严不实”突出问题;各县级领导主动深入各自联系点、分管部门、服务行业和窗口单位,召开现场座谈会,以自我为“靶心”,紧扣“三严三实”要求,查找自身存在的“不严不实”问题。

    坦诚相待互相点。坚持“不谈成绩、只谈问题,不讲客观、只说现象”的原则,实行领导干部“四必谈”,党委(党组)主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈,督导组与班子成员必谈;每名领导干部以公心同志式的有话讲在当面,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议,对一些有误解、有分歧的问题敞开心扉,谈深谈透谈明白。截止目前,区四套班子党委(党组)主要负责人与班子成员谈心72次,班子成员之间互谈120次,班子成员与分管部门负责人谈心340次。

    联系实际调研找。开展“千名干部访万名群众”民情调研活动,由区委各常委带头、30名县级干部参与,抽调得力干部组成10个调研组,深入联点乡镇村(社区)、机关部门、基层单位,分层次、分领域开展专题调研。采取蹲点、随机走访等形式,按照县级领导主动“亮丑”科级干部积极“揭短”、基层群众客观“挑刺”的方法步骤,查实情、听真话,着重从惠民政策落实是否到位、重点项目推进是否滞后等具体问题和群众关心关注的教育卫生、医疗养老、就业住房等生产生活方面的实际困难问题入手,确保调研查找问题的深、细、准。513日至15日,各调研组深入25个单位,30余个乡镇、村(社区)开展了调研活动,发现各类具体问题138个。

 

[责任编辑:何强]
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