坚持“四个结合”提升活动成效  

 2013-05-17    火焰山网


    为充分发挥“联乡驻村入户”活动在推动发展、服务群众和维护稳定的重要作用, 2月28日,吐鲁番地委委员、组织部部长冯志亮同志到鄯善县辟展乡调研“联乡驻村入户”工作,并就提升活动成效提出了坚持“四个结合”的明确要求。 

     一、“联乡驻村入户活动”要与成员单位工作相结合。地区结合“联乡驻村入户”活动机制,抽调114名地县部门干部向9个维稳工作重点村(社区)和18个扶贫开发村派驻了工作组。对于面上村,各成员单位要严格按照地委提出的常问、常联、常研、常帮、常派“五常”工作机制的要求,将活动纳入本单位工作重要议事日程,同安排、同检查、同落实、同考核。为确保活动稳步推进和扎实有效开展,各成员单位都要在充分调研和全面征求意见的基础上,形成具体的“联乡驻村入户”活动方案。方案经地区“联乡驻村入户”工作组组长、联系乡镇党委和帮扶村党组织审核同意后立即组织实施。同时,明确指出辟展乡11个地区“联乡驻村入户”活动成员单位的工作方案要在3月15日前完成并开始实施。

    二、“联乡驻村入户”活动要与乡镇重点工作相结合。“联乡驻村入户”活动各成员单位的工作要在乡镇党委的统一指导下开展。联系乡镇每年初都要结合乡镇整体工作和帮扶村实际,制定具体的帮扶指导意见,供“联乡驻村入户”各成员单位参考。成员单位要把联系乡镇工作纳入整体工作计划,有针对性地进行支持和帮助,多做让各族群众看得见、摸得着的好事、实事。在“联乡驻村入户”活动中,要切实纠正部分成员单位在帮扶工作中大局意识不强,与乡镇党委沟通联系不够,将工作仅仅局限于帮扶村的做法。乡镇党委也要通过定期召开成员单位联席会议等形式,加强联系、协调关系、统一行动,不断提高活动的统筹性、针对性和实效性。

     三、“联乡驻村入户”活动与领导班子自身建设相结合。“联乡驻村入户”活动是转作风、接地气、暖民心的一项重要举措,同时也是加强成员单位领导班子自身建设的重要内容。“联乡驻村入户”活动成员单位的每一名领导都要把驻村开展活动作为深入基层调查研究、密切联系群众和加强自身建设的一项重要内容。每年在重要时期、敏感节点都要集中一段时间驻村开展工作,有针对性地帮助联系村健全完善工作机制、加强领导班子建设、发挥骨干队伍作用、壮大村集体经济、增加农民收入、落实“四知四清四掌握”工作机制和“四议两公开两监督”工作法等基层组织建设工作,不断增强基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力。当前,各成员单位都要结合农村发展和全国“两会”期间社会稳定工作的需要,选派班子成员带队驻村开展工作,要突出在发展上理思路、增收上想办法、稳定上出实招。 

    四、联乡驻村入户”活动与干部队伍建设相结合。联乡驻村入户”活动是培养和锻炼干部的好形式。各单位对没有基层工作经历的干部,都要派到联系点开展1-2年的驻村工作,让干部在与群众同吃同住同劳动中增强与群众的感情,让干部在农村艰苦生活中锤炼意志品行,让干部在基层一线掌握做农村工作和群众工作的方法,不断提高机关干部的综合素质和能力。同时,下派干部也要充分发挥自身的优势,在帮助农村党员干部开展实用技术培训,法律政策宣讲、矛盾纠纷化解、“双语”学习培训等方面多做工作,全面提高基层党员带头致富能力、带领群众共同致富能力和维护社会和谐稳定能力,形成互帮互助互促的良好局面,不断深化和提高“联乡驻村入户”活动成效。

[责任编辑:吐鲁番市]
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