吐鲁番市卫生系统召开2013年绩效考评工作推进会  

 2013-05-21    市纪检委


    为推进卫生系统管理创新,提高医务人员工作效率,建设人民满意的医疗单位。近期,卫生系统召开2013年绩效考评工作推进会。市卫生局领导班子,各医院医疗卫生部门,各乡(镇、场)卫生院党政主要负责人总计60余人参加了会议。对2013年卫生系统绩效考评工作作出全面部署,并提出了具体要求;

    创新工作机制、考评形式实行“两结合”。一是在组织上实行上下结合,成立绩效考评领导小组,各医院卫生单位成立由主要负责人为组长的绩效考评机构,强化领导,形成了上下联动的组织网络。二是方法上实行动静结合。考评采取百分制,每季度一考核,一通报。每季度跟踪督查落实,量化积分,反馈考核结果。

    发挥激励作用、考核结果实行“两挂钩”。一是与年终评审先进挂钩。鼓励创先争优,对工作成绩突出单位,经卫生局局考核领导小组办公室核实,予以表彰。二是与问责挂钩。实行绩效考核与效能监察同步推进,积极加大问责问廉工作力度。如发生有重大责任事件,将对照有关规定实施行政问责。

 

[责任编辑:吐鲁番市]
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